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  • 农民工可享住房公积金待遇——澳门金莎娱乐手机版

    作业安稳,农民工可享住宅公积金待遇近来,省政府发布《关于进一步做好为农民工服务作业的施行定见》,在创业、工资待遇、社保、落户、住宅、子女教育等方面推出多项新举措,促进农民工在作业、日子、文明等方面融入城市。到2020年,完成农民工劳作合同、
    发布时间:2019-10-22   点击次数:3

  • 请问罢工违反劳动法吗?

    人事问题:HR菜鸟君人事管理肄业记(十九):我是某家外资企业的人事,最近由于公司班制调整:二班制变成三班制,公司内一个车间的职工整体停工,现在事态虽然得到有用操控,但后续公司肯定要解雇部分参加停工的职工,特别是部分组织者。公司也考虑到一旦公
    发布时间:2019-08-23   点击次数:11

  • 劳动合同到期未续签,法律后果有哪些?:山西人力资源报名

    人事问题:HR菜鸟君人事管理肄业记(二十):咱们公司有个职工的劳作合同到期已过了一周,但由于人事工作失误,并未及时与期签署书面劳作合同,职工仍是正常在公司上班,就在最近咱们人事与该职工进行了接触,与其商讨签署书面劳作合同的工作,但该职工明确
    发布时间:2019-08-23   点击次数:12

  • 因拖欠工资离职,员工要求赔偿离职经济补偿金,企业怎么办?:山西劳务派遣

    人事问题HR菜鸟君人事管理肄业记:去年9月份,我公司因财务统帐延迟原因,导致部分职工薪酬未及时发放,其中有一位职工以此为由辞去职务并向公司主张离任经济补偿金,近日该案已最终二审结案,法院判定我司付出拖欠的薪酬并付出该职工离任经济补偿金。我想
    发布时间:2019-08-23   点击次数:10

  • 医疗期满被解雇员工无医疗保险金怎么办?:澳门金莎娱乐手机版

    【人事问题】【HR菜鸟君人事管理肄业记十六】我公司有个长时间患病的职工不幸患上了癌症,在医治期间,我们也组织了多次的募捐活动为该职工供给协助。现在她的医疗期满了,领导考虑到公司压力,希望与她免除劳动合同,我也知道医疗期满,假如该职工不能回来
    发布时间:2019-08-23   点击次数:10

  • 不定时工作制申请没有申请到,那么加班费怎么算

    【人事问题】【HR菜鸟君人事管理肄业记十五】我是某家外资企业的人事,咱们公司的员工分为两个部分,一部分是出产操作类员工,这类员工除了有根本薪资以外,每月公司会依据情况付出加班费用。另外一部分员工是管理性岗位员工,这类员工只有根本月薪或许年薪
    发布时间:2019-08-23   点击次数:1

  • 离职员工竞业限制补偿金问题如何处理?

    【人事问题】【HR菜鸟君人事管理肄业记十四】咱们是一家特别强调商业秘密的公司,公司管理层要求与很多涉密岗位职工签定保密与竞业约束协议。因为咱们公司人员很多,这项作业给咱们人事也带来了诸多烦恼。特别是前段时间,咱们公司发作了一起离职职工主张竞
    发布时间:2019-08-21   点击次数:6

  • 辞退劳务派遣员工如何赔偿?

    【人事问题】【HR菜鸟君人事管理求学记十三】咱们公司长时间与某大型人力资源公司协作,由该人力资源公司为我公司长时间提供劳务差遣员工。现在因为近期公司效益不是很好,咱们想免除去一部分劳务差遣员工,公司领导忧虑解雇本钱问题,我想问问各位HR大咖
    发布时间:2019-08-21   点击次数:12

  • 医疗期满被解雇员工无医疗保险金怎么办?

    【人事问题】【HR菜鸟君人事管理肄业记十六】我公司有个长期患病的职工不幸患上了癌症,在治疗期间,我们也组织了多次的募捐活动为该职工提供帮助。现在她的医疗期满了,领导考虑到公司压力,期望与她免除劳动合同,我也知道医疗期满,假如该职工不能回来上
    发布时间:2019-08-21   点击次数:2

  • 员工申请辞职有权撤销吗?如何处理

    【人事问题】【HR菜鸟君人事管理肄业记】我是某外资企业的人事,前段时间我们有一位出售人员向公司央求辞去职务,公司人事也开端着手招聘新员工作业预备接替该离任员工(新人还未到岗)。现在还在辞去职务告知期内,但今天却收到了他要求撤消辞去职务的央求
    发布时间:2019-08-21   点击次数:8

  • 不续签无固定期限劳动合同怎么办?

    【人事问题】【HR菜鸟君人事管理肄业记七】我是某台资企业的人事,公司有几位老职作业业刚满十年时刻,原则上公司应该与这几位职工签定“无固定期限劳作合同”,可是随着公司新项目新技术的推动,在作业期间安排其参加培训后也不是很理想,公司并不满意该几
    发布时间:2019-08-21   点击次数:2

  • 人力资源和可持续发展关系?

    当企业想要“走向绿色环保”时,人力资源或许不会立刻想起来。尽管如此,人力资源在施行可继续实践中起着无足轻重的作用,可继续实践影响到许多人力资源相关事宜,以下是人力资源和可继续开展相关的一些办法,或许有助于企业尝试重塑政策更好的开展。人力资源
    发布时间:2019-08-14   点击次数:3

  • 企业人力资源管理篇:企业如何培养人才

    企业之所以注重人力资源办理,其原因便是企业取得关键成功的要素便是优秀人才的支撑,而人力资源办理最主要的效果便是协助企业选拔、培育和鼓励人才。公司高速展开时期,优秀的职工将为企业创造更多的价值。企业怎么培育人才?本案主要共享国内知名工厂海尔工
    发布时间:2019-08-14   点击次数:2

  • 企业人力资源管理系统对制造型企业有什么好处

    人力资源办理信息化是人力资源办理的新模式,是企业发展的必然趋势,现在越来越多的企业正在进行人力资源办理的信息化建设作业,那么到底企业人力资源办理体系对制造型企业有什么优点呢?企业人力资源办理体系尖草坪职业培训公司首要,加强人力资源办理信息化
    发布时间:2019-08-14   点击次数:6

  • 什么情况下才能给员工发高温补贴?

    一到炎炎夏日,关于部分员工,就多了一笔高温补助的收入!依据《防暑降温办法管理办法》规则,用人单位组织劳作者在高温气候下(日最高气温到达35℃以上),从事室外露天作业以及不能采纳有用办法将作业场所温度下降到33℃以下的,应当向劳作者付出高温补
    发布时间:2019-08-14   点击次数:2

  • 太原社保代缴排名:太原人离职后公积金怎么取?

    离任后,咱们的住宅公积金怎么办?太原社保代缴联系电话要想澄清这个问题咱们先来了解
    发布时间:2019-07-27   点击次数:18

  • 太原社保代缴价格 公积金贷款

    灵敏工作人员也可缴存公积金,运用公积金借款了!为畅通灵敏工作人员住宅公积金的缴存和运用途径,扩大住宅公积金制度覆盖面,8月11日,市住宅公积金管理中心发布《太原市灵敏工作人员住宅公积金缴存和运用规则(试行)》(以下简称《规则(试行)》),自
    发布时间:2019-07-27   点击次数:5

  • 澳门金莎娱乐手机版价格:生育险有什么用

    一般情况下,生育稳妥是由单位一致交纳的,员工个人不必交纳,这个钱首要划入生育基金,在女员工生孩子时,支付给她们的生育稳妥补贴和报销生育费用,这是由医保部门一致规划使用的。澳门金莎娱乐手机版价格一、什么是生育稳妥?生育稳妥是经过国家立法规定,在劳动
    发布时间:2019-07-25   点击次数:5

  • 澳门金莎娱乐手机版外包:申请工伤

    皇某与某公司签订了书面劳动合同,公司也为其参加了工伤保险。2月14日,皇某在上班途中发作自己无职责的交通事故,后经抢救无效次日逝世。过后,公司在4月14日才为其申报工伤,工伤确定之后,公司及死者家属到社会保险行政部门收取相关待遇时,却被奉告
    发布时间:2019-07-24   点击次数:4

  • 山西劳务派遣公司:辞职了,断缴社保有什么影响?

    关于社保,疑问最多的可能便是:怎么办,我辞去职务了,社保不交会不会清零?哪些部分能够断哪些部分不能断?断缴了对买房有影响吗?想辞去职务生二胎,断缴了生育稳妥还能享用吗?如果以上问题你还不清楚,那就接着往下看吧!山西劳务派遣公司社保是什么?以
    发布时间:2019-07-24   点击次数:5

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