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澳门金沙人力资源教您怎样顺畅出国务工

近年来,跟着“走出去”战略实施,越来越多的人挑选到国外务工,国外淘金越来越热,但国外务工环境与国内差异较大,或许会有许多意料不到的困难和危险,出国务工前请做好充分准备。下面澳门金沙人力资源的小编给大家介绍一下:
晋源劳务派遣公司出国前,首要,挑选具有《对外劳务合作经营资格证书》或《境外企业中介经营许可证》的机构处理出国务工手续。其次,签定合同时要仔细阅读合同内容,特别是有关薪酬、计酬方法、福利、伤亡事故赔偿等条款,要求对方将口头承诺的条件一并写进合同,防止日后出现胶葛。最终,进行必要的预防接种,并随时携带接种证明(俗称:“黄皮书”), 查看是否需要采纳其他疾病预防措施。有条件的话,最好做一次全面体检。

出国后,要敦促雇主及时为您处理工作准证,要求严格执行合同;不要参加任何当地政治组织或邪教组织,不要私行脱离工作岗位;妥善保管护照、工作准证等重要证件;通过正规银行存取薪酬或汇款回国内;恪守我国法律,恪守当地法律,尊重当地风俗习惯、宗教信仰,尊重当地民众;保存好签定的每一份合同,索要交纳费用发票,这是您保护本身合法权益的重要法律依据;办好签证。不要轻信对方先以旅游身份出境,再到当地转为工作身份的承诺,以免落入圈套。持旅游或访问签证务工是非法的,既容易被当地犯罪团伙利用,也会遭到当地法律制裁。

此外,需要特别提示的是,保护合法权益不能用不合法方法。在国外发生劳务胶葛时要通过合理途径处理,切莫违法,不能示威、游行、停工,更不能攻击我驻当地使、领馆,不然会遭到当地警方、司法部门的惩处。

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