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澳门金莎娱乐手机版公司中关于居民社保和员工社保的差异有哪些的内容,最近很多人很困惑,下面一同来了解下吧。
一、缴费差异
1、居民社保大部分都是按年缴费;
2、员工社保按月缴费。
二、交纳差异
1、居民社保属于自愿准则,不强制交纳;
2、员工社保是国家强制执行的,只要你在用人单位上班都必须交纳社保。
三、人群差异
1、居民社保主要面向没有作业的人群;
2、员工社保面向在城市中有作业的单位员工、个体工商户以及享用退休金的退休人员。澳门金莎娱乐手机版公司
四、缴费金额差异
居民社保缴费金额低于员工社保
1、养老保险
①居民养老保险,每年的缴费金额大约在100—3000之间,自由选择。
②员工养老保险,按最低基数,每年缴费(公司+个人)约6000元左右,上海和北京更高些;
2、医疗保险
①员工医疗保险,按最低基数,每年缴费(公司+个人)约3600-6000元左右;
②居民医疗保险,每年的缴费约500—1000元左右。有些省市的政府会有必定程度的补助。澳门金莎娱乐手机版公司
五、福利待遇差异
居民社保交纳金额要低于员工社保金额。
1、养老保险(以北京为例)
①北京市企业退休人员的平均养老金水平已经达到3355元/月的标准。
②北京城乡居民养老保险待遇平均水平为481元/月左右。
2、医疗保险
①居民医疗保险的报销份额均比员工医疗保险低30到50个百分点左右。并且居民社保需求一年一缴,不缴就不能享用医保待遇。
②员工医保男性参保满25年,女人满20年,退休后不需求再交纳费用,也可享用根本医疗保险待遇;
六、社保作用差异

现在购买房子、买车子上车牌、积分落户、孩子上学等都要求有社保。

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